Ư Đảng (khóa XI) “Một số vấn đề cần kíp trong công tác xây dựng Đảng hiện nay” và Chỉ thị số 03-CT/TW của Bộ Chính trị “tiếp kiến đẩy mạnh việc học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh” gắn với việc thực hành NQ Hội nghị lần thứ 6 BCH T
Thời kì tới, để thực hiện tốt công tác ATVSLĐ, các cấp CĐ cần tích cực tham gia Chương trình nhà nước về BHLĐ, ATVSLĐ, nhất là công tác BHLĐ ở DN, chăm lo cải thiện điều kiện làm việc, ngăn ngừa TNLĐ và BNN cho CNLĐ. Năm là, đẩy mạnh phát triển sum họp, thành lập CĐCS, góp phần xây dựng GCCN và tổ chức CĐ vững mạnh; tham gia xây dựng Đảng và nhà nước trong lành, vững mạnh; triển khai hiệu quả chương trình “Phát triển sum hiệp giai đoạn 2013 - 2018”.
Ba là, tăng cường tuyên truyền, phổ thông, giáo dục, nâng cao tri thức luật pháp, trình độ học thức, kỹ năng nghề cho sum vầy và NLĐ. Theo thống kê chưa đầy đủ của các cấp CĐ, bình quân hằng năm xảy ra hơn 5.
Đồng thời bám sát cơ sở, nắm vững tâm sự, ước vọng của sum vầy và NLĐ, tăng cường hội thoại, phối hợp chặt chẽ với người sử dụng LĐ tổ chức thực hiện tốt quy chế dân chủ ở cơ sở, hội nghị CB, CC, hội nghị NLĐ hằng năm bảo đảm thiết thực, hiệu quả.
Đồng chí nhấn mạnh những nhiệm vụ căn bản của các cấp CĐ: Một là, xây dựng kế hoạch, chỉ dẫn, tổ chức triển khai NQ ĐH đến đông đảo CB CĐ, sum hiệp và NLĐ một cách thiết thực, hiệu quả trên cơ sở nắm vững nội dung của NQ gắn với chức năng, nhiệm vụ của tổ chức CĐ, vận dụng sáng tạo vào điều kiện thực tế, đề ra các nhiệm vụ trọng tâm để khai triển thực hành.
Nối khai triển sâu rộng việc thực hiện NQ Hội nghị lần thứ 4 BCH T. CNLĐ vẫn phải làm việc trong điều kiện môi trường bị ô nhiễm, không đảm bảo các điều kiện về vệ sinh, ATLĐ.
Quản lý chém, thực hành chi đúng mục đích, hiệu quả, hà tiện. Tổ chức khai triển thực hành hiệu quả chương trình “Nâng cao chất lượng đàm phán, ký kết và thực hiện có hiệu quả TƯLĐTT”; chủ động nghiên cứu, đề xuất, dự sửa đổi, bổ sung các chính sách, pháp luật can hệ tới đoàn viên, NLĐ và tổ chức CĐ; các quy định về việc khuyến khích, tạo điều kiện cho đoàn viên, NLĐ tại các DN học tập nâng cao trình độ văn hóa, chính trị, pháp luật; tham dự với các cơ quan chức năng giải quyết có hiệu quả những vấn đề bức xúc của CN như: Việc làm, lương, thu nhập; điều kiện làm việc; chế độ BHXH, BHYT; nhà ở, nhà tạm cư, vườn trẻ, mẫu giáo, các thiết chế sinh hoạt văn hóa.
Bốn là, đẩy mạnh các phong trào thi đua yêu nước, góp phần phát triển KTXH, bảo đảm quốc phòng, an ninh, trọng điểm là các phong trào: LĐ giỏi, LĐ sáng tạo, phục vụ CNH, HĐH NNPTNT, học tập nâng cao trình độ học vấn, chuyên môn nghề nghiệp, luyện tay nghề, thi thợ giỏi , xanh - sạch - đẹp, đảm bảo ATVSLĐ, giỏi việc nước - đảm việc nhà và chủ động phối hợp chỉ đạo, tổ chức tốt phong trào thi đua kết liên trên các lĩnh vực, công trình trung tâm.
Phấn đấu thu đúng, đủ, kịp thời các khoản thu theo quy định của pháp luật và Điều lệ CĐVN; khai thác các khoản thu khác để tăng nguồn thu, đáp ứng đề nghị chi cho các hoạt động chủ yếu của CĐ. Vì vậy, phải soát, nắm chắc tình hình DN, CNLĐ trong DN, tăng cường vận động thành lập CĐCS, phát triển đoàn tụ ở các DN ngoài nhà nước, DN FDI.
Các vi phạm về ATVSLĐ không được xử lý nghiêm minh, kịp thời. Vậy chủ toạ chỉ đạo các cấp CĐ như thế nào, nhất là những nơi chưa có tổ chức CĐ? Đồng chí Đặng Ngọc Tùng: Để thực hiện hiệu quả phương châm hành động của ĐH XI CĐVN cũng như công tác tài chính CĐ, các cấp CĐ cần tổ chức thực hành đúng quy định của Luật CĐ năm 2012, các quy định của quốc gia và của Tổng LĐLĐVN về thu, chi, quản lý tài chính.
Đó là những căn nguyên dẫn tới TNLĐ và BNN. Phương châm hành động của ĐH XI CĐVN là “Vì quyền, ích lợi hợp pháp, chính đáng của sum họp và NLĐ, vì sự phát triển bền vững của sơn hà, tiếp đổi mới nội dung, phương thức hoạt động CĐ”.
Trên thực tiễn, con số TNLĐ còn lớn hơn, vì đơn vị để xảy ra TNLĐ không bẩm và cơ quan quản lý không thống kê được hết, nhất là ở khu vực DN ngoài nhà nước.
Trong đó, hơn 500 vụ TNLĐ gây chết người và gần 600 người bị chết… Thưa đồng chí, tổ chức CĐ sẽ làm gì để cải thiện điều kiện làm việc cho NLĐ, nhằm hạn chế nguy cơ xảy ra TNLĐ và bệnh nghề (BNN)? Đồng chí Đặng Ngọc Tùng: Thời gian qua, điều kiện làm việc của NLĐ trực tiếp SX nhìn chung chậm được cải thiện, nhất là trong các DN vừa và nhỏ, cơ sở SX cá thể; tình trạng công nghệ, thiết bị lạc hậu, LĐ thủ công, khó nhọc và độc hại vẫn chiếm tỉ lệ cao; phương tiện bảo vệ cá nhân còn thiếu và kém chất lượng.
Thực hiện phương châm này không dễ, bởi tổ chức CĐVN đã, đang và sẽ tiếp chuyện phải đối mặt với nhiều khó khăn, thách thức, trong đó có vấn đề thu kinh phí CĐ 2%. Trong công tác quy hoạch, xây dựng hàng ngũ CB CĐ, cần quan tâm CB nữ, bố trí hợp lý CB CĐ chuyên trách ở các DN ngoài nhà nước, DN FDI đông sum hiệp và NLĐ.
Đồng thời, các cấp CĐ tăng cường kiểm tra, giám sát việc thực hiện pháp luật LĐ, Luật CĐ, kiến nghị với các cơ quan có thẩm quyền xử lý nghiêm, kịp thời những vi phạm pháp luật làm ảnh hưởng đến điều kiện làm việc và quyền lợi NLĐ, đưa việc thi hành Bộ luật LĐ, Luật CĐ vào nề nếp. Trước thềm Hội nghị lần thứ 2, BCH Tổng LĐLĐVN khóa XI (khai mạc bữa nay - 25. Việc phòng, chống BNN cho NLĐ ở nhiều nơi chưa được quan hoài đúng mức.
- Xin cám ơn đồng chí. Hai là, thực hiện tốt việc chăm lo đời sống, đại diện và bảo vệ quyền, ích hợp pháp, chính đáng của đoàn tụ, NLĐ. Ư Đảng (khóa X) về “nối xây dựng GCCN VN thời kỳ đẩy mạnh CNH, HĐH sơn hà” trong sum hiệp và NLĐ. Xác định phát triển đoàn tụ mới là bổn phận của mỗi CB, các cấp CĐ và gắn với đổi mới mạnh mẽ nội dung, phương thức hoạt động CĐ theo hướng sát cơ sở, sát sum họp, nâng cao chất lượng hoạt động CĐCS và thực hiện tốt chương trình “Nâng cao chất lượng và hiệu quả hoạt động của đội ngũ CB CĐ”.
Trong đó tổ chức khai triển tốt chương trình “Nâng cao trình độ, kỹ năng nghề của sum hiệp và NLĐ”. Xây dựng, ban hành cơ chế, các quy định bảo vệ CB CĐCS, chế độ phụ cấp bổn phận đối với CB CĐ và làm tròn bổn phận của CĐ trong việc bổ dưỡng, giới thiệu CN ưu tú, nhất là CN trực tiếp SX để Đảng coi xét thu nạp, góp phần đẩy mạnh công tác phát triển đảng viên, xây dựng tổ chức Đảng trong các loại hình DN.
Mức ăn giữa ca của NLĐ thấp, chất lượng an toàn thực phẩm và bữa ăn không bảo đảm, đã có nhiều trường hợp hàng trăm CNLĐ bị ngộ độc thực phẩm tập thể. 000 người bị tai nạn cần lao (TNLĐ). Tăng cường bồi bổ, tập huấn nghiệp vụ tài chính cho CBCĐ các cấp, nhất là cấp cơ sở.
Đồng chí Đặng Ngọc Tùng (bên phải) thăm công nhân dầu khí trên biển. Đẩy mạnh hoạt động tầng lớp, chương trình “Mái ấm CĐ”, hỗ trợ đoàn viên, NLĐ có hoàn cảnh khó khăn, nâng cao hiệu quả hoạt động của các đơn vị tham mưu pháp luật của CĐ, nhằm đảm bảo thực hiện tốt nhiệm vụ tư vấn pháp luật LĐ và Luật CĐ miễn phí cho sum vầy, NLĐ. 000 vụ, với gần 6.
Các hình thức, biện pháp tuyên truyền hợp với điều kiện sống và làm việc của NLĐ, nhất là ở DN vốn đầu tư nước ngoài (FDI), DN ngoài quốc gia. 9), chủ toạ Tổng LĐLĐVN Đặng Ngọc Tùng đã dành cho cần lao cuộc đáp phỏng vấn.
Không có nhận xét nào:
Đăng nhận xét