Đại diện Sở LĐ,TB&XH đô thị Hồ Chí Minh: “Các trọng tâm giới thiệu việc làm của “đầu đi” phải nắm rõ nhu cầu của cần lao địa phương
“Chúng tôi khuyến nghị ngành lao động địa phương phải được tham dự ngay từ đầu khi có quyết định thu hồi đất của các dự án. Song song kiến nghị về độ tuổi đào tạo nghề cần được mở rộng hơn cho cả đối tượng hết tuổi cần lao vì Thực tế người dân nông thôn về già không có lương hưu và họ vẫn cần việc làm”, ông Đặng Đình Long,Viện trưởng Viện Nghiên cứu tư vấn phát triển, cho biết.
“Việc di trú từ nông thôn ra thành thị là đề nghị thế tất trong quá trình dịch chuyển cơ cấu kinh tế. Theo ông Đặng Đình Long, Viện trưởng Viện Nghiên cứu tham vấn phát triển: "Mục tiêu của dự án là góp phần cải thiện đời sống của người lao động thiên cư từ nông thôn ra tỉnh thành và khu công nghiệp (KCN) tại Việt Nam; cần lao ở khu vực chuyển đổi mục đích dùng đất nông nghiệp phê chuẩn việc ban hành các chính sách, cơ chế quản lý tương trợ nhóm đối tượng lao động nêu trên.
Thực tiễn, có lần, khi doanh nghiệp TP HCM có nhu cầu cần tuyển lao động nhưng khi yêu cầu cụ thể thì các địa phương “đầu đi” đều nắm khá mơ hồ. Đây là điều rất khó khăn với Bình Dương mà cần chính sách điều tiết từ vĩ mô”. Bên cạnh đó, để nâng cao "khả năng cạnh tranh" cho những cần lao thiên di, các cơ quan chức năng cho rằng, nên có sự vào cuộc sớm của ngành cần lao địa phương.
Đơn cử như vấn đề giáo dục, ngân sách cấp cốt tử cứ trên số người trên hộ khẩu. Do đó, cần có nhiều chính sách hỗ trợ bổ sung những “khoảng trống” về chính sách để bảo đảm lợi quyền cho người cần lao. "Điều này cho thấy đàn bà có nhu cầu đăng ký làm thêm giờ để chăm lo cuộc sống gia đình nhiều hơn.
Tương trợ di trú có tổ chức Ông Lê Quang Trung, Phó Cục trưởng Cục Việc làm, cho biết: Những kết quả khảo sát của dự án là căn cứ quan trọng để Cục Việc làm bổ sung vào dự thảo quy định về quản lý và hỗ trợ cần lao thiên di trong Luật Việc làm.
Vấn đề dịch vụ công cho con em những người thiên cư gặp khó khăn do tình trạng tụ họp đông và không có đăng ký hộ khẩu", ông Long cho biết. Có nhẽ do công việc giản đơn nên hơn 44% cần lao di trú cho rằng không cần học thêm kỹ năng, nghiệp vụ nào để làm quen với công việc ngày nay", ông Long phân tích.
Ngoài ra, nhằm góp phần vào quá trình xây dựng, hoàn thiện khung pháp lý và đề xuất các giải pháp về quản lý, hỗ trợ cần lao thiên di". 000 tỷ đồng. Trong khi đó, khi thu hồi đất, người dân có nhu cầu lớn về chuyển đổi ngành nghề, từ việc khảo sát nhu cầu đến việc đào tạo mất 3-6 tháng. Do đó, đang cần chính sách hợp cũng như cơ chế quản lý quốc gia đối với nhóm thiên cư trong thời gian tới, gắn tạo việc làm với phát triển kinh tế xã hội”, bà Nguyễn Thị Hải Vân, Cục trưởng Cục Việc làm, san sớt.
Những kết quả dự án “Tình hình chuyển di lao động từ nông thôn ra thành phố và các khu công nghiệp trong bối cảnh Việt Nam nhập WTO” do Cục Việc làm (Bộ LĐ, TB&XH) ban bố sáng 26/8, tại Hà Nội, cho thấy duyên do khiến người cần lao thiên cư là do thu nhập thấp hoặc không có việc làm.
Tuy nhiên, năm học này, Bình Dương tăng thêm 24. Bên cạnh đó, các địa phương cần phải phát huy vai trò của các trọng điểm giới thiệu việc làm để cung cấp thông báo và tham vấn giảm tình trạng “cò mồi” việc làm. Liên tưởng đến hạng mục “hỗ trợ”, là địa phương cần cần lao chúng tôi cũng rất muốn tương trợ từ “nguồn” đối với lao động tới KCN như vấn đề xe, thông tin, tham mưu và cả đào tạo.
Kết quả đợt khảo sát này cũng cho thấy, cần lao nữ di trú nhiều hơn nam và số giờ làm việc cũng nhiều hơn nam. Bà Nguyễn Thị Kim Oanh, giám đốc sở LĐ,TB&XH tỉnh Bình Dương: “Bộ LĐ, TB&XH cần kiến nghị chính sách đi kèm với nguồn lực giải quyết vấn đề lao động thiên di.
Đặc biệt, trên 66% lao động thiên cư không có chuyên môn kỹ thuật. Do đó, các địa phương có giải pháp tương trợ với nhóm di trú có tổ chức, nhất là tới KCN, khu chế xuất để hạn chế rủi ro và đảm bảo lợi quyền của người di trú”.
Đồng thời, những dữ liệu của dự án cũng đã góp phần để xây dựng dự thảo quyết định của Thủ tướng Chính phủ về quản lý và hỗ trợ lao động thiên cư từ nông thôn ra đô thị và các KCN; quyết định về chính sách hỗ trợ việc làm- dạy nghề cho người lao động ở vùng chuyển đổi mục đích dùng đất nông nghiệp.
Nghề may đã giúp nhiều hộ gia đình ở xã Tản Hồng, huyện Ba Vì (Hà Nội) cải thiện đời sống, tăng thêm thu nhập. Chịu nhiều thiệt thòi Dự án đã tiến hành điều tra tại 15 tỉnh, thành thị, trong hơn 1 năm, tụ hội đẵn vào đối tượng là dân cày sau khi bị thu hồi đất.
000 học sinh đến từ con em cần lao thiên di và điều này đồng nghĩa với việc phải đầu tư thêm phòng học với số tiền dự trù cần thêm 2. Theo ông Long: Dù tập hợp vào cần lao giản đơn, nhưng lao động di trú đã đóng góp lớn cho đề nghị phát triển của các thành thị, KCN.
Ngoài ra, có rất nhiều chế độ, chính sách mà người cần lao di trú không được hưởng. Cũng theo khảo sát này, thì đời sống của những người cần lao di trú còn nhiều bất cập, họ phải chịu nhiều thiệt thòi như việc phải trả giá điện, nước sinh hoạt theo giá của chủ nhà (từ 85 - 88%), với mức cao hơn gấp 2-3 lần so với giá quy định; trong khi thu nhập của họ thì rất thấp.
Do đó, địa phương phải nắm cụ thể nhu cầu cần lao thiên di từng vùng, chứ tương trợ “lẻ tẻ” sẽ rất khó. "Tuy nhiên, có tới gần 60% đối tượng di cư trước tiên có việc làm ngay, nhưng chính yếu là lao động giản đơn. Cũng theo ông Đặng Đình Long, kết quả dự án cho thấy, nguyên do khiến người lao động thiên cư là do việc làm ở địa phương thu nhập thấp (chiếm trên 45%) và không có việc làm (chiếm trên 38%).
Thực tế trong thời kì vừa qua, ngành lao động thường phải đi “chữa cháy” cho vấn đề đào tạo nghề.
Không có nhận xét nào:
Đăng nhận xét